Yang dinilai
1.
Nama :
2.
NIP :
3.
Pangkat,GOL :
4.
Jabatan :
5.
Unit Organisasi :
NO
|
Unsur Yang Di nilai
|
Urian
|
Nilai
|
Keterangan
|
1
|
Kesetiaan
|
-
|
-
|
|
2
|
Prestasi Kerja
|
|||
3
|
Tanggung jawab
|
|||
4
|
Kejujuran
|
|||
5
|
Kerja sama
|
|||
6
|
Prakarsa
|
|||
7
|
Kepemimpinan
|
|||
Rata –rata
|
Daftar penilain ini dalam pelaksanaan besifar “RAHASIA’’,dan penilaian diri sendiri dilakukan pada setiap akhir tahun.
Nilai pelaksanaan perkerjaan
dinyatakan dengan sebutan nama dan angka sebagai berikut:
1. Amat
Baik = 91-100
2. Baik = 76-90
3. Cukup
= 61-75
4. Sedang
= 51-60
5. Kurang
= dibawah 50
Sumber : Manajemen Pendidikan Sekolah,Karya
Drs.B.Suryosubroyo

Tidak ada komentar:
Posting Komentar